Archives quotidiennes : 12 mai 2015

Un salarié fait plus que ses heures, bon ou mauvais ?

Lorsqu’un salarié fait plus que ses heures de manière ponctuelle pour permettre à un projet d’aboutir ou pour boucler un dossier, cela marque généralement une implication évidente dans son travail. Dans le cadre d’un bon management, celle-ci devra être reconnue … Continuer la lecture

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Savoir encourager et féliciter ses salariés

Dans la culture française, les salariés et les managers ont plus tendance à voir les choses qui ne vont pas plutôt que les choses qui vont bien. Et ceci contrairement à la culture américaine de l’entreprise qui ne cesse de chercher … Continuer la lecture

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