Archives mensuelles : juillet 2015

Le recrutement : les méthodes complémentaires de sélection d’un candidat

Dans un processus de recrutement, il est important de savoir qu’il est quasiment impossible de pouvoir être certain des connaissances, des compétences ou de la personnalité d’un candidat. Si les entretiens permettent de détecter un certain nombre d’éléments qui limitent … Continuer la lecture

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